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  • 公司中層 2017-09-15

    公司中層
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 督導部 2017-09-15

    督導部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 化妝部 2017-09-15

    化妝部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 商品部 2017-09-15

    商品部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 人事部 2017-09-15

    人事部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 市場部 2017-09-15

    市場部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 終端支持部 2016-08-20

    終端支持部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
  • 銷售部 2016-08-20

    銷售部
    公司注重人力資源儲備,締造驕人業績。現擁有管理層員工25名,平均年齡27歲,75%為大專以上學歷。一線專業銷售員工105名,初級銷售培訓普及率100%,中、高級銷售培訓普及率80%。多年來公司一直堅持積極的人力資源策略,為公司進入高速發展期夯實了人才儲備。
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